Alors que de nombreux acteurs historiques proposent des suites logicielles en environnement fermé (souvent cloisonnées à leurs propres modules), QOIA fait le choix d’une interopérabilité native :
🔗 Connecteurs standards et API ouvertes permettant une intégration fluide avec des logiciels de paie, badgeuses, ERP ou outils tiers déjà en place.
🧩 Approche modulaire : chaque client peut construire un système SIRH à la carte, sans dépendance à un écosystème fermé.
🔄 Interopérabilité pensée dès la conception produit, et non comme un ajout "à la demande", facilitant la collaboration avec des partenaires technologiques ou des intégrateurs.
Contrairement à certains concurrents plus lourds et industrialisés, QOIA se distingue par une culture de l’écoute, de l’adaptabilité et de la co-construction, en particulier sur les marchés publics :
🤝 Un accompagnement personnalisé des partenaires comme des clients, avec une équipe projet réactive et experte.
🧠 Des évolutions produit co-construites avec le terrain, qui intègrent réellement les retours d’usage (ce que beaucoup de concurrents peinent à faire).
🚀 Une agilité d’implémentation permettant des déploiements progressifs, au plus près des réalités métiers, sans lourdeur bureaucratique.
Les avantages de notre programme partenaire :
Nous collaborons avec des partenaires ayant une expertise reconnue dans :
