Repos variable : comprendre vos droits en tant que professionnel de santé

Le repos variable est un système de gestion du temps de travail conçu pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels de santé qui travaillent des jours non conventionnels, tels que les dimanches et les jours fériés. Cet article vous éclaire sur le repos variable et sur la manière dont il peut impacter la gestion de votre planning.

Les droits des agents en repos variable sont déclenchés en fonction de leur nombre de jours travaillés lors des dimanches et des jours fériés :

• Repos compensateurs : lorsqu’un agent travaille au moins 10 dimanches ou jours fériés par an, il obtient l’intégralité de ses jours de repos compensateurs.
• Droits supplémentaires : si cet agent travaille au moins 20 dimanches ou jours fériés dans l’année, il bénéficie de deux jours de repos compensateurs supplémentaires. Ces jours supplémentaires sont une compensation face aux horaires irréguliers et aux exigences des services de santé.

La réduction de la durée de travail à 1 582 heures annuelles permet aux professionnels de santé de compenser l'effort supplémentaire et les contraintes liées à leurs services les jours fériés ou dominicaux. Ce dispositif répond au besoin d'équilibrer la vie professionnelle avec le bien-être des agents, tout en assurant la continuité des soins et des services hospitaliers.

La gestion des jours fériés diffère selon les services et les besoins opérationnels des services. Les agents soumis au repos fixe bénéficient généralement de congés planifiés, tandis que ceux en repos variable voient leurs jours ajustés pour s’adapter à des horaires changeants. Les congés supplémentaires sont aussi pris en compte, allant jusqu'à trois jours dans certaines situations spécifiques, réduisant encore la durée annuelle de travail.

Chez Qoia, nous comprenons la complexité de la gestion des temps et des activités, particulièrement dans le secteur de la santé. C’est pourquoi notre logiciel eConnection est conçu pour accompagner les professionnels de santé et les établissements dans l’organisation optimale de leurs plannings. eConnection vous permet de :

• Automatiser le suivi des heures travaillées et des jours de repos compensateurs.
• Gérer les plannings tout en tenant compte des jours fériés et des dimanches travaillés.
• Assurer la conformité avec la législation en vigueur.
• Réduire le temps consacré à l’administration grâce à une interface intuitive et adaptée aux besoins des services de santé.

Vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont Qoia peut simplifier la gestion de votre temps et garantir la bonne application des règles de repos variable ? Contactez nos experts dès aujourd’hui et découvrez comment nous pouvons transformer la gestion de votre établissement de santé.